克日，，，，，，前途無憂舉辦以“張弛有度 競合共贏”為主題的人力資源治理傑出獎評選結果揭曉，，，，，，福州庄闲和游戏工業有限公司榮獲“2022人力資源治理傑出獎”，，，，，，乐成獲評“傑出雇主”稱號。。。。。。。這不僅為2022年帶來了很好的開始，，，，，，也為2021年的落幕畫上了圓滿的句號。。。。。。。

        該獎項是通過對參選企業在人力資源戰略、數位化轉型、人才招聘、培訓發展、薪酬福利、員工關懷、雇主品牌與社會責任等方面的考量，，，，，，最終遴選出代表中國人力資源行業的******實踐。。。。。。。一直以來庄闲和游戏工業不斷通過提升產品品質、優化客服服務意識、加強人才梯隊建設、踐行社會責任等方面進行起劲。。。。。。。在受疫情衝擊和數字化浪潮的影響下，，，，，，庄闲和游戏工業在人力資源治理方面也以“張弛有度”的治理狀態應對市場的變化。。。。。。。此次獲獎充分表現了庄闲和游戏工業在人力資源方面取得效果。。。。。。。

1、共用共贏，，，，，，企業文化引領團隊

        庄闲和游戏工業始終堅持以客戶為主、創新為准、品質為重、誠信為本、清静為首的焦点價值觀。。。。。。。從理念層、制度層、行為層、物質層全方位推進企業文化建設，，，，，，除了一样平常的培訓宣貫，，，，，，還積極開展緊扣企業發展脈絡的主題活動，，，，，，如 “孝”文化節、百人團建日、九一開學季、夏日運動會等主題活動，，，，，，以豐富的文化活動不斷提高員工企業歸屬感，，，，，，達到企業與員工共用共贏。。。。。。。

2、外引內培，，，，，，焦点人才梯隊建設

        在人才培養方面，，，，，，持續推進焦点人才培養模式，，，，，，增強人才梯隊厚度。。。。。。。高度重視員工的學習成長發展，，，，，，構建了員工學習平臺。。。。。。。外引內培，，，，，，積極推進技術、治理等方面內容培訓：“6sigma”、“機械自動化”、“領導力”等專案，，，，，，以人才發展助力企業高質量發展。。。。。。。

3、持續激勵，，，，，，激發員工團隊活力

        為了更好的激發員工發展動力，，，，，，增強組織發展活力。。。。。。。庄闲和游戏工業積極探索人才培養激勵步伐，，，，，，從職業發展蹊径規劃、深化績效审核體系刷新、落實創新獎勵機制等等，，，，，，為實現高效組織賦能。。。。。。。

        未來，，，，，，庄闲和游戏工業仍會堅持以人為本、更具溫度的員工關懷、充分發揮企業優勢，，，，，，不斷提升雇主品牌形象，，，，，，為公司的戰略發展提供更有力的人才支持。。。。。。。